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景宁律师
2025-05-16
退休人员未签合同被辞退可维权。操作如下：1. 收集证据，如工作证明、工资记录等；2. 尝试与公司协商，要求补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退休人员未签合同被辞退，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退休人员未签合同被辞退可获补偿。依据《劳动合同法》，即使未签合同，也存在事实劳动关系，公司应支付补偿及未签合同的双倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律处罚。
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