离婚男方给女方抚养费标准是啥

法律分析：
（1）离婚时男方通常是给直接抚养孩子的女方孩子的抚养费，而非给女方抚养费。抚养费标准需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（2）对于有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。
（3）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）特殊情况可对抚养费比例适当提高或降低。
（5）抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

提醒：
抚养费标准确定较复杂，不同家庭情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）确定抚养费标准时，要收集子女实际开销的证据，如学费、医疗费等，同时明确男方的收入情况，有固定收入按比例计算，无固定收入参考当年总收入或同行业平均收入。
（二）支付方式上，尽量选择定期给付，若男方有条件也可协商一次性给付。
（三）若男方无经济收入或下落不明，可要求用其财物折抵抚养费，需对财物进行合理评估。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.离婚时，若女方直接抚养孩子，男方需支付孩子的抚养费。抚养费标准要综合孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。
2.有固定收入，抚养费通常按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提高，但一般不超月总收入50%。无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例确定。
3.特殊情况可调整比例。抚养费定期给，有条件可一次性给。一方没收入或下落不明，可用财物折抵。
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结论：
离婚时男方通常是给直接抚养孩子的女方孩子抚养费，抚养费标准需综合多因素确定，支付方式多样。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，离婚后不直接抚养子女的一方要支付抚养费。抚养费标准的确定综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，一般按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女抚养费比例一般不超月总收入50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，特殊情况可适当调整。支付方式上，抚养费应定期给付，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。如果在抚养费的确定和支付方面遇到复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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1.离婚时通常是男方给直接抚养孩子的女方孩子抚养费，抚养费标准需综合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女时比例可适当提高但不超50%；无固定收入者，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。
2.解决措施与建议：
-双方可先自行协商抚养费数额及给付方式，达成一致后签订协议。
-若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据具体情况判决。
-给付方式上，能定期给付就定期给，有条件也可一次性给付。若一方无收入或下落不明，用财物折抵抚养费。